organizacja pracy – Bartosz Obermüller

Siła adaptacji – dlaczego to ona decyduje o sukcesie

O słowach Darwina słyszał chyba każdy: nie przetrwa ten, kto jest najsilniejszy czy najinteligentniejszy, lecz ten, kto potrafi najlepiej dostosować się do zmian. Dla wielu ludzi cytat ten kojarzy się z biologią i ewolucją, ale myśl ta wykracza daleko poza świat natury. W biznesie, podobnie jak w naturze, stale obserwujemy zmieniające się warunki. Pytanie brzmi,…

Czytaj dalej →

Iluzja kontroli: niebezpieczne skutki myślenia „jeszcze zdążymy”

Często słyszymy to zdanie w różnych kontekstach. W biznesie, w życiu prywatnym, podczas realizacji projektów czy planowania przyszłości. „Jeszcze zdążymy” – brzmi uspokajająco, daje poczucie kontroli i pozwala odsunąć konieczność natychmiastowego działania. Ale czy na pewno jest to podejście, które powinniśmy przyjmować? Z jednej strony, pośpiech bywa złym doradcą. Kiedy działamy pod presją czasu, istnieje większe…

Czytaj dalej →

Czy szef powinien być leniem, czy pracoholikiem?

Na jednym z ostatnich spotkań z kontrahentem, rozmowa zeszła na temat pracy, nadgodzin i tego, jak wygląda życie właściciela firmy. Mój rozmówca, pan Michał, opowiadał o swoich codziennych zmaganiach z czasem – zarywanie nocy, spotkania w weekendy, odbieranie telefonów nawet o północy. Początkowo byłem pod wrażeniem jego zaangażowania, ale szybko zaczęliśmy zastanawiać się, czy aby na pewno to właściwa…

Czytaj dalej →

Czy tradycyjny networking ma sens we współczesnym świecie technologii?

W dobie mediów społecznościowych, wideokonferencji i komunikatorów internetowych, może się wydawać, że tradycyjne spotkania networkingowe odchodzą do lamusa. Czy jednak na pewno? Pozwolę sobie przyjrzeć się temu zagadnieniu bliżej. Na pierwszy rzut oka, technologia oferuje nam wszystko, czego potrzebujemy do nawiązywania i utrzymywania relacji biznesowych. LinkedIn, Facebook, Twitter – to platformy, które umożliwiają kontakt…

Czytaj dalej →

Zdrowy umysł generuje najbardziej innowacyjne pomysły biznesowe

Prawda? Bez wątpienia. Ale pozwólcie, że zagłębię się w ten temat i pokażę, dlaczego troska o nasz stan psychiczny jest niezbędna w świecie biznesu. Bez zdrowego umysłu nie ma mowy o prawdziwej innowacji w biznesie. W dzisiejszym dynamicznym świecie, gdzie konkurencja jest ogromna, a technologie rozwijają się w zawrotnym tempie, kreatywność i zdolność do generowania nowych pomysłów są na wagę złota. Ale skąd czerpać…

Czytaj dalej →

Storytelling w biznesie: Sztuka, która zmienia firmy

Czy przyszło Ci kiedyś się zastanawiać, dlaczego niektóre firmy zyskują rzesze lojalnych klientów, podczas gdy inne z trudem utrzymują się na rynku? Odpowiedź tkwi nie tylko w jakości produktów czy usług, ale także w umiejętności opowiadania historii. Storytelling w biznesie to nieodzowne narzędzie, które buduje relacje, wzmacnia markę i przyciąga klientów. Dziś opowiem historię, która pokazuje, jak storytelling może…

Czytaj dalej →

Gamifikacja w biznesie: Jak wykorzystać mechanizmy gier w Twojej firmie?

Gamifikacja, czyli zastosowanie mechanizmów gier w kontekście biznesowym, staje się coraz bardziej popularnym narzędziem w zarządzaniu firmą. Chociaż termin ten może wydawać się nowoczesny i techniczny, jego istota jest prosta: chodzi o zaangażowanie ludzi w działania, które normalnie mogłyby wydawać się monotonne lub nudne, poprzez dodanie elementów zabawy i rywalizacji….

Czytaj dalej →

Metody zarządzania kryzysem w biznesie

Kryzysy w biznesie są nieuniknione. Mogą pojawić się niespodziewanie i wywrócić do góry nogami każdą, nawet najlepiej funkcjonującą organizację. Od globalnych pandemii, przez załamanie rynku, po wewnętrzne problemy – każdy kryzys niesie ze sobą ogromne wyzwania. Kluczem do przetrwania i wyjścia z sytuacji kryzysowej jest umiejętne zarządzanie kryzysem. Jak to zrobić? Oto kilka sprawdzonych metod, które…

Czytaj dalej →

Dlaczego każda organizacja funkcjonuje tak źle, jak tylko może? Prawo Koźmińskiego w praktyce

„Każda organizacja funkcjonuje tak źle, jak tylko może.” To stwierdzenie, znane jako prawo Koźmińskiego, jest brutalnie szczere i niezwykle trafne. Patrząc na codzienną rzeczywistość biznesową, możemy zauważyć, że w każdym przedsiębiorstwie, niezależnie od jego wielkości czy branży, zawsze znajdą się obszary do poprawy. Spróbujmy zatem zgłębić, co dokładnie oznacza to prawo i jak można je zastosować w praktyce. Organizacyjna…

Czytaj dalej →

Czy prowadząc biznes warto dbać o swoje social media?

Social media to już nie tylko miejsce do dzielenia się zdjęciami z wakacji czy wymiany opinii na tematy codzienne. Dla wielu firm stały się one kluczowym narzędziem komunikacyjnym, marketingowym i sprzedażowym. Dlaczego więc warto poświęcać czas i zasoby na prowadzenie firmowych profili w mediach społecznościowych? Widoczność i zasięg Widoczność w mediach społecznościowych jest kluczowym elementem budowania świadomości marki….

Czytaj dalej →