rozwój osobisty – Bartosz Obermüller
Menu

rozwój osobisty

Czy tradycyjny networking ma sens we współczesnym świecie technologii?

14 października 2024
| Brak komentarzy
| komunikacja, marketing, organizacja pracy, rozwój osobisty, technologia

W dobie mediów społecznościowych, wideokonferencji i komunikatorów internetowych, może się wydawać, że tradycyjne spotkania networkingowe odchodzą do lamusa. Czy jednak na pewno? Pozwolę sobie przyjrzeć się temu zagadnieniu bliżej. Na pierwszy rzut oka, technologia oferuje nam wszystko, czego potrzebujemy do nawiązywania i utrzymywania relacji biznesowych. LinkedIn, Facebook, Twitter – to platformy, które umożliwiają kontakt…

Czytaj dalej →

Unikanie porażek to unikanie sukcesów

7 października 2024
| Brak komentarzy
| biznes i zarządzanie, rozwój osobisty, zarządzanie projektami, zarządzanie ryzykiem, zarządzanie zespołem

Często zastanawiam się nad tym, co odróżnia ludzi odnoszących sukcesy od tych, którzy stoją w miejscu. Jednym z kluczowych czynników jest podejście do ryzyka i porażek. Jak trafnie zauważył Robert Kiyosaki: “Ludzie, którzy unikają porażek, również unikają sukcesów.” W świecie biznesu strach przed niepowodzeniem może być największą przeszkodą na drodze do osiągnięcia celów. Na pierwszy rzut oka unikanie…

Czytaj dalej →

Zdrowy umysł generuje najbardziej innowacyjne pomysły biznesowe

30 września 2024
| Brak komentarzy
| biznes i zarządzanie, komunikacja, organizacja pracy, rozwój osobisty, zdrowie i wellness

Prawda? Bez wątpienia. Ale pozwólcie, że zagłębię się w ten temat i pokażę, dlaczego troska o nasz stan psychiczny jest niezbędna w świecie biznesu. Bez zdrowego umysłu nie ma mowy o prawdziwej innowacji w biznesie. W dzisiejszym dynamicznym świecie, gdzie konkurencja jest ogromna, a technologie rozwijają się w zawrotnym tempie, kreatywność i zdolność do generowania nowych pomysłów są na wagę złota. Ale skąd czerpać…

Czytaj dalej →

Dlaczego każda organizacja funkcjonuje tak źle, jak tylko może? Prawo Koźmińskiego w praktyce

22 lipca 2024
| Brak komentarzy
| organizacja pracy, rozwój osobisty, zarządzanie projektami, zarządzanie ryzykiem, zarządzanie zespołem

„Każda organizacja funkcjonuje tak źle, jak tylko może.” To stwierdzenie, znane jako prawo Koźmińskiego, jest brutalnie szczere i niezwykle trafne. Patrząc na codzienną rzeczywistość biznesową, możemy zauważyć, że w każdym przedsiębiorstwie, niezależnie od jego wielkości czy branży, zawsze znajdą się obszary do poprawy. Spróbujmy zatem zgłębić, co dokładnie oznacza to prawo i jak można je zastosować w praktyce. Organizacyjna…

Czytaj dalej →

Dlaczego warto robić rzeczy, których nam się nie chce: Siła regularności

15 lipca 2024
| Brak komentarzy
| biznes i zarządzanie, oprogramowanie, rozwój osobisty, zarządzanie czasem i zasobami, zarządzanie zespołem

Często słyszymy, że wytrwałość to klucz do sukcesu. Choć może brzmieć to jak banał, w rzeczywistości jest to jedna z najważniejszych prawd w biznesie. Z doświadczenia wiem, że nie zawsze mamy ochotę czy energię, by realizować pewne zadania, ale konsekwencja i systematyczność są fundamentami budowania trwałej i wiarygodnej marki. “The man has to do, what the man has to do” To powiedzenie, które od lat…

Czytaj dalej →

Czy ja nadaję się do tego, by prowadzić własną firmę?

17 czerwca 2024
| Brak komentarzy
| biznesowe ABC, rozwój osobisty, technologia, zarządzanie projektami, zarządzanie zespołem

Czy nadaję się do tego, by prowadzić własną firmę? To pytanie nurtuje wielu przedsiębiorczych ludzi, marzących o stworzeniu czegoś własnego. W erze, gdzie technologia odgrywa kluczową rolę w każdej dziedzinie biznesu, decyzja o założeniu własnej firmy jest bardziej złożona niż kiedykolwiek wcześniej. Prowadzenie własnej firmy to nie tylko satysfakcjonująca możliwość realizacji własnych pomysłów, ale także ogromne…

Czytaj dalej →

Czy silna osobowość jest konieczna, by być dobrym liderem?

10 czerwca 2024
| Brak komentarzy
| komunikacja, rozwój osobisty, technologia, zarządzanie projektami, zarządzanie zespołem

Często mówi się, że liderzy to osoby o silnych osobowościach – charyzmatyczni, pewni siebie, z wyraźną wizją i zdolnością do przekonywania innych. W kontekście zarządzania projektami w branży technologicznej, warto zastanowić się, czy rzeczywiście taka cecha jest niezbędna. Czy bycie dobrym liderem w świecie technologii i innowacji wymaga silnej osobowości, czy też istnieją inne, równie ważne cechy?…

Czytaj dalej →

Rozwój osobisty w biznesie: Jak psychologia może pomóc w osiąganiu celów zawodowych?

3 czerwca 2024
| Brak komentarzy
| psychologia biznesu, rozwój osobisty, zarządzanie czasem i zasobami, zarządzanie projektami, zarządzanie zespołem

Rozwój osobisty stał się nieodłącznym elementem sukcesu w dzisiejszym, szybko zmieniającym się świecie biznesu i technologii. Jako właściciel i osoba zarządzająca firmą technologiczną, doskonale rozumiem, jak ważne jest nieustanne doskonalenie zarówno umiejętności technicznych, jak i kompetencji miękkich. Psychologia, jako nauka o ludzkim zachowaniu i procesach poznawczych, oferuje szeroki wachlarz narzędzi,…

Czytaj dalej →

Nigdy nie wypływaj w morze z dwoma kompasami. Weź jeden albo trzy.

20 maja 2024
| Brak komentarzy
| biznes i zarządzanie, planowanie strategiczne, rozwój osobisty, technologia, zarządzanie projektami

Wstęp: Prostota i skomplikowanie decyzji Frederick P. Brooks Jr., ceniony informatyk i autor słynnej książki “The Mythical Man-Month”, zaleca: “Nigdy nie wypływaj w morze z dwoma kompasami. Weź jeden albo trzy”. Na pierwszy rzut oka, ta rada może wydawać się zagadkowa, ale kryje w sobie głęboką mądrość dotyczącą podejmowania decyzji – zarówno w technologii, jak i w zarządzaniu…

Czytaj dalej →

Nie martw się, gdy ucieka Ci deal życia. Deale są jak pociągi. Za chwilę przyjedzie następny.

13 maja 2024
| Brak komentarzy
| biznes i zarządzanie, komunikacja, rozwój osobisty, technologia, zarządzanie projektami

W świecie biznesu, podobnie jak w życiu codziennym, często stajemy przed sytuacjami, które testują naszą wytrzymałość i zdolności adaptacyjne. Jedną z takich prób jest moment, kiedy wydaje się, że “deal życia” wymyka się z naszych rąk. Można by pomyśleć, że to koniec świata, ale czy na pewno? Przypadek z życia wzięty Nie tak dawno temu stanąłem przed podobnym wyzwaniem. W naszym softwarehouse’u…

Czytaj dalej →