efektywność – Bartosz Obermüller
Menu

Tag: efektywność

Dlaczego każda organizacja funkcjonuje tak źle, jak tylko może? Prawo Koźmińskiego w praktyce

22 lipca 2024
| Brak komentarzy
| organizacja pracy, rozwój osobisty, zarządzanie projektami, zarządzanie ryzykiem, zarządzanie zespołem

„Każda organizacja funkcjonuje tak źle, jak tylko może.” To stwierdzenie, znane jako prawo Koźmińskiego, jest brutalnie szczere i niezwykle trafne. Patrząc na codzienną rzeczywistość biznesową, możemy zauważyć, że w każdym przedsiębiorstwie, niezależnie od jego wielkości czy branży, zawsze znajdą się obszary do poprawy. Spróbujmy zatem zgłębić, co dokładnie oznacza to prawo i jak można je zastosować w praktyce. Organizacyjna…

Czytaj dalej →

7 narzędzi, z których korzystam każdego dnia, tworząc wartościowe treści do internetu

1 lipca 2024
| Brak komentarzy
| media społecznościowe, oprogramowanie, organizacja pracy, technologia, zarządzanie projektami

Tworzenie wartościowych treści do internetu to proces wymagający zaangażowania, kreatywności i odpowiednich narzędzi. Codzienna praca nad blogiem, materiałami marketingowymi czy ofertami dla klientów wymaga nie tylko pomysłów, ale i skutecznych rozwiązań technologicznych, które pomogą w realizacji zadań. W mojej codziennej pracy, jako właściciela softwarehouse’u i twórcy treści, kluczowe jest posiadanie zestawu narzędzi, które usprawniają procesy i pozwalają na efektywne…

Czytaj dalej →

Dlaczego technologia w biznesie to już nie wybór, ale konieczność?

24 czerwca 2024
| Brak komentarzy
| oprogramowanie, organizacja pracy, technologia, zarządzanie projektami, zarządzanie zespołem

W dzisiejszych czasach trudno sobie wyobrazić funkcjonowanie jakiejkolwiek firmy bez technologii. Od małych start-upów po gigantyczne korporacje – wszyscy korzystają z nowoczesnych rozwiązań informatycznych. Warto jednak zastanowić się, dlaczego technologia stała się tak nieodzowna i jakie korzyści przynosi firmom, które umiejętnie ją wykorzystują. Technologia jako fundament efektywności Dla małych firm, które dopiero…

Czytaj dalej →

5 mitów na temat skuteczności komunikacji

6 maja 2024
| Brak komentarzy
| komunikacja, organizacja pracy, rozwój osobisty, zarządzanie projektami, zarządzanie zespołem

W naszej codziennej komunikacji często zakładamy, że przekaz jest jasny i zrozumiały dla wszystkich. Uważamy, że nasze intencje, myśli, nawet fachowe terminy są oczywiste dla naszych rozmówców. Jednak rzeczywistość często szybko weryfikuje te przekonania, prowadząc do nieporozumień, które mogą wpływać na nasze relacje zarówno w sferze osobistej, jak i zawodowej. Wielokrotnie okazuje się, że to,…

Czytaj dalej →

Co może pójść nie tak?

29 stycznia 2024
| Brak komentarzy
| biznes i zarządzanie, psychologia biznesu, rozwój osobisty, zarządzanie projektami, zarządzanie ryzykiem

Pewien mój znajomy podchodzi do życia w taki sposób, że wszędzie doszukuje się potencjalnych problemów i możliwych kłopotów. Zawsze, nawet w prostych sytuacjach, widzi dziesiątki potencjalnych zagrożeń, ryzyk i powodów do niepokoju. Zastanawia się co się może zepsuć? Jak zabezpieczyć się przed możliwymi niebezpieczeństwami? Jak uniknąć awarii lub zagrożeń? Jego podejście dotyczy zarówno sfery…

Czytaj dalej →

Dlaczego?

8 stycznia 2024
| Brak komentarzy
| komunikacja, planowanie strategiczne, psychologia biznesu, rozwój osobisty, zarządzanie projektami

W dzisiejszym świecie, gdzie każdy projekt i decyzja biznesowa przesiąknięte są złożonością i konkurencją, łatwo jest zagubić się w gąszczu “co” i “jak”. Ale co, jeśli zaczęlibyśmy od innej perspektywy? Co, jeśli zacznę od zapytania “dlaczego”? Jestem przekonany, że serce każdego sukcesu leży w klarownym zrozumieniu motywacji i celów. Dlatego dziś chcę podzielić się z Tobą koncepcją,…

Czytaj dalej →

Otoczenie ma znaczenie

2 stycznia 2024
| Brak komentarzy
| komunikacja, psychologia biznesu, rozwój osobisty, zarządzanie projektami, zarządzanie zespołem

Jakiś czas temu natknąłem się na fascynującą myśl Jima Rohna, amerykańskiego przedsiębiorcy i autora. Powiedział on kiedyś: “Jesteś średnią pięciu osób, z którymi spędzasz najwięcej czasu”. Ta prosta, ale głęboka idea przykuła moją uwagę. W naszym dynamicznym świecie biznesu, gdzie każda decyzja i każdy ruch mają znaczenie, zacząłem zastanawiać się, jak nasze…

Czytaj dalej →

Czas i tak upłynie

18 grudnia 2023
| Brak komentarzy
| marketing, psychologia biznesu, rozwój osobisty, zarządzanie czasem i zasobami, zarządzanie projektami
Czas i tak upłynie

Czy zdarza Ci się czasem zadumać nad zjawiskiem upływu czasu. Czas jest jedynym zasobem, którego nie można odzyskać, a jednak tak łatwo go przeoczyć, skupiając się na codziennych obowiązkach i wyzwaniach. W tym artykule chcę podzielić się refleksją na temat tego, jak wykorzystujemy czas w naszym życiu zawodowym i osobistym, i dlaczego każda chwila jest cenna. Rozważmy na chwilę: niezależnie…

Czytaj dalej →

Pracuj mądrze, a nie ciężko

13 listopada 2023
| Brak komentarzy
| biznesowe ABC, rozwój osobisty, technologia, zarządzanie czasem i zasobami, zarządzanie projektami

W świecie zarządzania projektami, przedsiębiorczości i korporacyjnych korytarzy, idea “pracuj mądrze, a nie ciężko” zyskuje na popularności. To nie jest jednak wezwanie do lenistwa, ale raczej do inteligentnego zarządzania swoim czasem i zasobami. Możemy spędzać godziny na biurowym krześle, pracując bez przerwy przez 8, a nawet 12 godzin dziennie, ale czy to naprawdę prowadzi nas do sukcesu i satysfakcji zawodowej? Czy mnożenie stawki razy ilość…

Czytaj dalej →

Przywództwo w zarządzaniu projektami

18 września 2023
| Brak komentarzy
| komunikacja, rozwój osobisty, zarządzanie projektami, zarządzanie zespołem

Przywództwo to kluczowy element zarządzania projektami, który wymaga nie tylko dogłębnego zrozumienia projektu, ale także umiejętności inspirowania i motywowania zespołu. Dziś nieco szerzej o przywództwie i leadershipie w zespole, w kontekście zarządzania projektami. Czym jest przywództwo? Przywództwo to zdolność do wpływania na innych w celu osiągnięcia określonego celu. W kontekście zarządzania projektami, lider jest osobą, która posiada wizję projektu i jest…

Czytaj dalej →